JUNIOR REVENUE MANAGER (H/M) – San Sebastián de los Reyes, Madrid

  • Requisitos mínimos

    -Experiencia de al menos 1 año en departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano) de cadena hotelera o similar.
    – Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto
    – Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales.

Descripción

En Hoteles Elba estamos seleccionando un/a JUNIOR REVENUE MANAGER para incorporarse en nuestras oficinas centrales situadas en San Sebastián de los Reyes, Madrid, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y formar parte de un gran equipo de trabajo. !Nos encantaría contar contigo! Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y un excelente ambiente laboral.

Como JUNIOR REVENUE MANAGER te desarrollarás en las siguientes funciones de comercialización y estrategia de ventas B2B y B2C aplicada a los hoteles de la cadena. Conocimiento y gestión de los principales OTA´s, IDS, motor de reservas y PMS. Desarrollo estratégico para la maximización y optimización de ingresos. Control y gestión del inventario de habitaciones. Channel Management. Análisis de benchmarking, pricing, pick ups, forecasting, demanda, así como de los principales indicadores. Elaboración de informes regulares y análisis para la cadena.

Para todo esto requerimos nivel alto de español, inglés y se valorará un tercer idioma. Conocimientos a nivel avanzado de Excel. Se valorará positivamente tener conocimiento y manejo en TMS (SAP) / Dingus / OTA Insight / Opera / MGS.


Puedes apuntarte a esta oferta desde el siguiente enlace:


 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

Aplicar para este trabajo