LABORPLUS Recepcionista Bilingüe Con Discapacidad Madrid

Encuentra en Laborplus el mejor y más eficiente Centro Especial de Empleo acreditado por la Comunidad de Madrid, cuyo objetivo es facilitar la integración de personas con discapacidad al mercado laboral.

Desde Laborplus se precisa la incorporación de un recepcionista bilingüe para cubrir una suplencia en Paseo de la Castellana.

La fecha estimada comienzo 15 AGOSTO

El horario de es de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y los viernes de 8:30 a 14:30 horas.

Las funciones a realizar son las siguientes:

– Recibir, clasificar y entregar la correspondencia
– Atención telefónica y presencial
– Agendar
– Acondicionamiento de las salas
– Control de accesos
– Colocación y reposición del material
– Gestión del correo

IMPRESCINDIBLE:

– Certificado C1/C2 de inglés
– Ofimática
– Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.