LABORPLUS Técnico/a de Recursos Humanos con Discapacidad Alcorcón

Encuentra en Laborplus el mejor y más eficiente Centro Especial de Empleo acreditado por la Comunidad de Madrid, cuyo objetivo es facilitar la integración de personas con discapacidad al mercado laboral.

Descripción

-Labores de administración de personal con discapacidad y relaciones laborales.

-Planificación, la organización y el desarrollo del personal.

-Control del personal con discapacidad y evaluación del desempeño.

-Gestión de contratos y anexos

-Realización de altas, bajas y comunicaciones de la contratación en las plataformas pertinentes


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://laborplus.org/integracion-laboral-personas-discapacidad/

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Alcorcón)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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