LABORPLUS Técnico/a de selección y unidad de apoyo Alcorcón

  • Requisitos mínimos

    Carnet de conducir.

  • Requisitos deseados

    Experiencia de trabajo en un centro especial de empleo.
    Certificado de discapacidad.

Descripción

Encuentra en Laborplus el mejor y más eficiente Centro Especial de Empleo acreditado por la Comunidad de Madrid, cuyo objetivo es facilitar la integración de personas con discapacidad al mercado laboral.

Descripción

Buscamos técnico/a de selección y unidad de apoyo que complete nuestro departamento, su trabajo estará asociado a tareas de selección de personal buscando el mayor talento y compromiso posible y a su vez gestionar relaciones precisas con el entorno social y laboral de los trabajadores con discapacidad, para que podamos garantizar y brindar un apoyo real.
Funciones principales

-Gestión y análisis de puestos.
-Captación y búsqueda de candidatos.
-Elaborar los anuncios para el reclutamiento de candidatos en distintos portales de empleo y/o página web
-Recepción de curriculums, preselección y criba curricular..
-Realizar entrevistas de forma presencial o a través de videollamada.
-Mantenimiento y actualización de la gestión curricular y/o base de datos.
-Control del personal con discapacidad y evaluación del desempeño.
-Relación y seguimiento laboral de los trabajadores con discapacidad.
-Determinar necesidades de apoyo.
-Favorecer la incorporación de nuevos trabajadores.
-Detectar e intervenir en procesos de deterioro evolutivo.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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