Limpiador/a de Edificio Público – Zaragoza

• Jornada: Parcial o completa, turnos de mañana o tarde, de lunes a viernes.
• Contrato: Temporal con posibilidad de ampliación o conversión a indefinido.
• Localidad: Zaragoza.
• Salario: Según convenio, con pluses por limpieza en edificios públicos.

Responsabilidades:

• Realizar la limpieza y desinfección de áreas comunes, como pasillos, salas de espera, aseos, escaleras y ascensores.
• Mantener en perfectas condiciones las oficinas, despachos y zonas de atención al público.
• Gestionar el uso adecuado de productos de limpieza y reposición de materiales, como papel higiénico, jabón y otros suministros.
• Recoger y gestionar residuos, asegurando su correcto reciclaje y eliminación.
• Cumplir con las normas de seguridad e higiene vigentes en edificios públicos.
• Colaborar con otros miembros del equipo de limpieza y reportar incidencias al responsable.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza de edificios públicos o instalaciones similares (colegios, hospitales, oficinas).
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria para trabajar en diferentes turnos.
• Conocimientos de uso de productos de limpieza profesional y manejo de maquinaria básica (fregadora, aspiradora industrial).
• Habilidades de organización, responsabilidad y atención al detalle.
• Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% (no excluyente).

Ofrecemos:

• Contrato temporal inicial con posibilidad de continuidad según desempeño.
• Salario según convenio de limpieza, con pluses de transporte y disponibilidad.
• Formación en el puesto de trabajo y uso de productos específicos.
• Ambiente laboral agradable y seguro.
• Incorporación inmediata.

Si estás interesada en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.