Makro – GESTOR/A COMERCIAL – Interinidad – GRANADA

  • Requisitos mínimos

    Aptitudes requeridas para el puesto:

    * Buen comunicador/a
    * Trabajo en equipo
    * Carisma
    * Capacidad para organizar el tiempo de trabajo
    * Habilidades comerciales y de negociación
    * Alta capacidad resolutiva
    * Orientación a resultados
    * Capacidad de análisis
    * Buenas relaciones interpersonales
    * Técnicas de venta/negociación
    * Conocimiento de herramientas de ofimática
    * Alto conocimiento del sector Horeca
    * Alto conocimiento y experiencia en secciones de productos frescos.

    Otros requisitos:
    * Tener permiso de conducir

Descripción

¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería?

MAKRO (es una filial del Grupo METRO), cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nivel máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización o el servicio de entrega, manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para nuestro centro de GRANADA

Sus funciones serán:

* Implementar la estrategia de clientes definida por la compañía.

* Informar al cliente de las soluciones/servicios que Makro ofrece, utilizando los canales (C&C, FSD, TAC) y las herramientas de las que dispone.

* Garantizar los objetivos de venta y margen de la compañía desarrollando relaciones estables y de confianza para Makro con los clientes en base al canal escogido y vía desarrollo/captación.

* Desarrollar el potencial de compra del cliente, a través de los diferentes canales de ventas.

* Analizar los resultados en términos de venta, rentabilidad y frecuencia de visitas.

* Preparar el planning de visitas para garantizar el número mínimo de clientes Horeca establecidos por la compañía.

* Mantener actualizada la base de datos y los catálogos de reposición de sus clientes Delivery FSD.

* Ser el trasmisor de las necesidades de los clientes (ej. servicios, surtido) al Sales Force Manager y a los distintos departamentos internos (jefes de sección, Delivery manager, central de servicios…), interactuando de forma proactiva con todos ellos.

* Estar al corriente de las acciones/innovaciones de nuestros competidores, informando al Sales Force Manager.

* Garantizar la correcta situación de los clientes a crédito.

NUESTRA PROPUESTA

– Te ofrecemos ser parte de una compañía global, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social.
– Nuestra propuesta está compuesta de un salario variable competitivo, dietas diarias y poder optar por nuestro programa de retribución flexible.
– Uno de nuestros principios es la sostenibilidad y es por ello que te proporcionaremos de un vehículo de empresa híbrido.
– En Makro tu eres quien dirige tu propio desarrollo y para que tu crecimiento no tenga límites, te ofrecemos una plataforma de formación proactiva y abierta.
– Nuestra jornada de trabajo es de lunes a viernes.

NUESTRO EQUIPO

En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

¡Si eres una persona positiva, emprendedora y quieres trabajar con un equipo líder para construir un proyecto de futuro y ser el socio de la hostelería, buscamos gente como TU!


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Comercial y ventas — Zona: Granada (GRANADA)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Comercial y ventas, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Granada.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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