MANOLO BAKES Team Leader (Encargado/a de turno) – Madrid

  • Requisitos mínimos

    Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes está creciendo.

    A esto, le tenemos que añadir:

    – Experiencia mínima de 1 ó 2 años como encargado de turno en cafetería, restaurante, panadería, horno, etc.
    – Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados.
    – Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo.
    – Manejo y cierre de caja.
    – Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores.

Descripción

Manolo Bakes continúa con su expansión, por lo que buscamos Team Leader (encargados/as de turno), con amplia experiencia en gestión de personas y conocimiento del sector para nuestras tiendas de Madrid centro.

Buscamos personas con experiencia en sector cafetería – repostería – hostelería, con manejo de turnos, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Trabajarás mano a mano con el Store Manager, convirtiéndote así en su principal soporte.

Como nuestros Manolitos, primamos que nuestros eMBajadores sean auténticos, con personalidad, muy profesionales, honestos y confiables.

Se ofrece:

– Contrato de trabajo indefinido.
– Jornada a 40 hs semanales.
– Ambiente joven y dinámico.
– Plataforma de formación.
– Posibilidades reales de promoción y movilidad.
– 1.598 €/b mes + festivos + más otros beneficios.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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