Médico/a de Urgencias para nuestro centro en Gran Canaria

  • Requisitos mínimos

    – Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. Título de Licenciado en Medicina. Título Homologado o Reconocido de Médico en España.
    – Documento en regla, Permiso de Trabajo.
    – Experiencia en Urgencias Hospitalarias.
    – Colegiación en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

Descripción

Funciones
Grupo Hospiten, busca Médicos para el Área de Urgencias para nuestro centro ubicado en Gran Canaria.
• Funciones y Responsabilidades:
– Decidir el ingreso de los pacientes en el hospital cuando su situación clínica así lo aconseje, de acuerdo con el procedimiento establecido en cada centro.
– Dar el alta al paciente una vez atendido y con el informe clínico correspondiente.
– Informar al paciente y/o, en su caso, a sus familiares de su proceso clínico, exploraciones complementarias, tratamiento y actuaciones previstas así como de otros aspectos que afecten a la evolución del proceso.
– Decidir y organizar, en condiciones idóneas, el traslado de los pacientes que lo precisen.
– Supervisar el desarrollo del proceso asistencial y formativo del personal a su cargo.
– Gestionar adecuadamente los recursos asignados con la mayor efectividad y eficiencia.
– Participar en el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información del centro y los relacionados con su actividad.
– Participar en los programas de investigación, en el plan de formación y en las actividades de mejora de la calidad.
– Cooperación y coordinación con el resto de los dispositivos de atención sanitaria.

• Urgencias HOSPITEN:
– Pruebas Diagnósticas: Placas radiológicas, Escáner y Electrocardiograma.
– Patologías Cardiacas.
– Problemas Respiratorios.
– Problemas Neurológicos.
– Problemas Digestivos.
– Problemas Urológicos.
– Problemas Traumatologías.
– Problemas Ginecológicos – Obstétricos.
– Síndromes Febriles.
– Alteraciones de Metabolismo.
– Patologías Quirúrgicas.
– Cirugías Menores.
– Patologías Pediátricas.
– Situaciones de Cuidados Intensivos.

Se ofrece
– Contrato Indefinido.
– Incorporación Inmediata

APUNTARSE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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