Mercadona, empresa de capital familiar, somos uma cadeia de supermercados que define e assume como objetivo a responsabilidade de prescrever ao “Chefe” (cliente) a melhor opção para satisfazer as suas necessidades. Fundada em 1977 pelo Grupo Cárnicas Roig, desenvolvemo-nos em Portugal procurando expandir e servir com qualidade.
Toda a nossa equipa está alinhada com os nossos valores, por isso procuramos talento que encaixe e partilhe da nossa visão. Valorizamos o trabalho em equipa, o dinamismo e o pensamento crítico, pretendemos que os nossos colaboradores estejam orientados para o cliente criando uma relação de empatia e proximidade. É isso que nos define enquanto empresa, e é isso que procuramos na nossa equipa.
É por isso que aplicamos uma política de Recursos Humanos reconhecida por oferecer:
− Emprego estável e de qualidade.
− Formação e promoção interna.
− Igualdade e Equidade.
Requisitos:
− Experiência prévia na área (imprescindível).
− Licenciatura em Direito com especialidade em Direito do Trabalho e Segurança Social (valorizado).
− Membro da Ordem dos Advogados (imprescindível).
− Disponibilidade para formação em Espanha (remunerada)
− Disponibilidade para viajar (nacional e internacional).
− Carta de condução.
Tarefas
Na Mercadona, o nosso processo jurídico é obrigatoriamente executado de forma fidedigna. Só desta forma transmitimos a seriedade e a responsabilidade que assumimos com a sociedade e com os nossos colaboradores. Nesse sentido, as suas funções seriam:
− Garantir serviço ao cliente interno.
− Assessoria jurídica no âmbito do Direito Laboral, nomeadamente, assistência em despedimentos, processos disciplinares, comunicações a trabalhadores.
− Assistência e inspeções de trabalho, nomeadamente, alegações e recursos.
− Preparação e defesa de juízo laborais.
Idiomas
Fluência em espanhol (valorizado) e conhecimento de outros idiomas (valorizado).
Você pode se inscrever para a oferta no seguinte link: https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/SearchJobs/?3_60_3=244
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Legal (Lisboa, Portugal)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Legal
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Legal, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Lisboa, Portugal
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