Mercadona, empresa de capital familiar, somos uma cadeia de supermercados que define e assume como objetivo a responsabilidade de prescrever ao «Chefe» (cliente) a melhor opção para satisfazer as suas necessidades. Fundada em 1977 pelo Grupo Cárnicas Roig, desenvolvemo-nos em Portugal procurando expandir e servir com qualidade.
Toda a nossa equipa está alinhada com os nossos valores, por isso procuramos talento que encaixe e partilhe da nossa visão. Valorizamos o trabalho em equipa, o dinamismo e o pensamento crítico, pretendemos que os nossos colaboradores estejam orientados para o cliente criando uma relação de empatia e proximidade. É isso que nos define enquanto empresa, e é isso que procuramos na nossa equipa.
O que te oferecemos:
− Emprego estável e de qualidade.
− Igualdade e equidade.
− Bom ambiente de trabalho em equipa.
− Formação (com todas as despesas a cargo da empresa).
− Possibilidade de promoção interna.
− Prémio anual mediante objetivo.
− No fundo temos para te oferecer uma carreira dentro da Mercadona.
Requisitos:
− Licenciatura/Mestrado em Recursos Humanos, Psicologia ou similares.
− Experiência prévia em recrutamento (mínimo 2 anos).
− Disponibilidade para formação fora da área de residência (formação de 6 meses remunerada).
− Domínio das ferramentas Microsoft Office.
− Capacidade de comunicação, proatividade e trabalho em equipa.
− Carta de condução (obrigatório).
− Veiculo próprio (obrigatório).
Tarefas
− Gerir necessidades de RH, alinhando-as com o plano empresarial global.
− Estruturar processos de recrutamento e seleção de perfis diferenciados.
− Promover o desenvolvimento e envolvimento dos colaboradores na empresa.
Idiomas
Você pode se inscrever para a oferta no seguinte link:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Lisboa, Portugal
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa MERCADONA PORTUGAL