Mercadona – TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A PARA NÓMINAS Y PAGOS en València

Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión.

Para lograr esta motivación y rendimiento, la compañía aplica una política de Recursos Humanos reconocida por ofrecer:

– Empleo estable y de calidad
– Formación y promoción Interna
– Aprendizaje constante
– Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral

Requisitos:

– Ciclo Formativo Superior en Administración y Finanzas
– Disponibilidad horaria para realizar 40h de lunes a sábado
– Experiencia con entornos ERP y aplicaciones de RRHH
– Ofimática nivel alto
– Carné de conducir y vehículo propio
– Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
– Motivación para aprender

Conocimientos específicos:

Estudios/conocimientos valorables:
– Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas
– Programa SAP

Tareas:

– Generar y analizar informes
– Uso eficiente del sistema ERP
– Consulta y revisión de documentos
– Modificación de datos
– Realización de otras tareas administrativas

Idiomas:

Inglés B2 y Portugués B2

Salario:

Retribución mensual bruta de 1.507 € con progresión salarial a 2.039€

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.