Mercadona – Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para Fábrica de Pan en Vitoria-Gasteiz

Para Mercadona, cada una de las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso. Si te consideras una persona comprometida y resolutiva, con ganas de trabajar y estás listo para unirte a un equipo dedicado a la excelencia, este es tu sitio.

Actualmente buscamos personal para trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico en nuestra Fábrica de Pan. Esta es tu oportunidad si eres una persona ordenada, eficiente y te gusta trabajar en un entorno colaborativo.

Qué te ofrecemos:
– Contrato indefinido.
– Jornada completa a 40h semanales.
– Turno fijo de tarde.
– Planificación anual de la jornada laboral.
– Retribución mensual bruta con progresión salarial de 2.149 € a 3.261 €.

Qué necesitamos de ti:
– Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
– Motivación para aprender y dominar nuevas habilidades técnicas (electricidad, neumática, mecánica…).
– Carné de conducir.

Conocimientos específicos:
Será necesario disponer de alguna de las siguientes titulaciones:
− Ramas:
Electricidad, Mecánica o Electrónica.
Instalaciones y Mantenimiento.
Frio industrial.
− Especialidades de Formación Profesional de Grado Superior:
Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial.
Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico.
Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e informáticos.
Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.
Técnico Superior en Mantenimiento de instalaciones Térmicas y de Fluidos.
Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
− Especialidades de Ingeniería:
Ingeniería Eléctrica.
Ingeniería Electrónica.
Ingeniería Industrial.
Ingeniería Mecánica.
Ingeniería Mecatrónica.
Ingeniería en Tecnologías Industriales.

¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestra plantilla!

APUNTARSE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.