Mercadona – TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES en Málaga, Granada y Jaén

Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Por ello buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión.

Para lograr esta motivación y rendimiento, la compañía aplica una política de Recursos Humanos reconocida por ofrecer:
– Empleo estable y de calidad
– Formación y promoción Interna
– Aprendizaje constante
– Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral

Requisitos:

– Grado de Ingeniería Técnica o Superior en Química, Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica o Electrónica Industrial y Automática
– Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada)
– Nivel alto en Ofimática
– Disponibilidad para trabajar en: Málaga, Granada y Jaén
– Disponibilidad horaria de lunes a sábado
– Disponibilidad para viajar
– Carné de conducir y vehículo propio
– Capacidad de comunicación
– Interés en el trabajo en equipo

Tareas:

– Controlar y hacer seguimiento de las incidencias en los centros de trabajo
– Gestionar las actividades de información y formación de trabajadores/as en prevención
– Visitar los centros de trabajo para realizar el seguimiento de las condiciones de trabajo y medidas preventivas
– Relacionarse con los representantes de los/las trabajadores/as y asistir a los comités de seguridad y salud
– Gestionar y colaborar en las inspecciones de trabajo y requerimientos de las autoridades
– Realizar registros de la documentación y trazabilidad

Idiomas:

Valorable Inglés B2

Salario:

Retribución anual bruta de 51.571€ con progresión salarial a 78.288€

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.