Monitor/a de equipo (sector automoción) Vigo

  • Requisitos mínimos

    -Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario
    – Carnet de conducir B

  • Requisitos deseados

    – Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total.
    – Se valorará experiencia en puesto similar y gestión de equipos
    – Formación en igualdad

Descripción

Nuestra empresa, Centro especial de empleo, espacio de tolerancia, respeto y diversidad, dedicado a la externalización de servicios en el sector altamente competitivo de la automoción, apostando por la integración de las personas con discapacidad, precisa de personal para incorporar en nuestras líneas productivas que pueda a ejercer las siguientes funciones:

· Control de los procesos de producción
· Distribución y asignación de tareas a los operarios
· Control del orden y limpieza de las áreas y puestos de trabajo
· Apoyo a las tareas de producción
· Formación del personal en las tareas a desempeñar
· Supervisión del personal a su cargo, evaluación de la formación
· Participar en los sistemas de mejora
· Comunicación con proveedores

Competencias necesarias para el desarrollo del puesto:

· Trabajo en equipo
· Liderazgo
· Habilidades para la gestión de equipos
· Capacidad de organización
· Capacidad para asumir responsabilidades

Por nuestra parte, te ofrecemos una oportunidad profesional con nosotros y nuestro compromiso con todas las personas, apostando por entornos de trabajo flexibles mediante medidas basadas en la conciliación laboral, siempre que sea posible.

«Capacidades diferentes, posibilidades infinitas»

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

Aplicar para este trabajo