Requisitos mínimos
TITULACIÓN EN INTEGRACIÓN SOCIAL IMPRESCINDIBLE
Descripción
¡Aprovecha esta oportunidad!!En Clínica San Miguel – LRHP de Hermanas Hospitalarias, buscamos monitores/as ocupacionales con formación en integración social:
FUNCIONES:
– Colaboración y apoyo en las tareas de evaluación e intervención en las distintas áreas de atención: autocuidados, actividades de la vida diaria, hábitos de salud, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc.
– Supervisión, acompañamiento y apoyo en la mejora de la autonomía y mejora del funcionamiento psicosocial de los usuarios.
– Acompañamiento y apoyo individualizado a los usuarios.
-Colaboración en el diseño y desarrollo de los programas de soporte social del recurso, así como aquellos de mejora del funcionamiento. Colaboración en el diseño de indicadores de eficacia de los programas grupales.
– Colaboración en las tareas de dinamización, formación y sensibilización en la comunidad.
– Apoyo en la tutorización y seguimiento del usuario como profesional de referencia.
REQUISITOS MÍNIMOS:
FP II en Integración Social
Capacidad de autonomía en el desarrollo de sus funciones
SE VALORARÁ:
Experiencia en el ámbito de Salud Mental
QUE TE OFRECEMOS:
TIPO DE CONTRATO:Jornada parcial y/o completa, Temporal (posibilidad de promoción y estabilidad)
Lugar de trabajo: Madrid
Salario: Según Convenio de Discapacidad
Horario: 08:00 a 15:00h (turno de mañana), 15:00 a 22:00 (turno de tarde) o noche 22:00 a 8:00
Entrar a formar parte del gran equipo de profesionales de Hermanas Hospitalarias y ser conocedor de primera mano de nuestro buen hacer, ¿a que estas esperando?
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo Salario no disponible EUR Salario no disponible Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa CONGREGACION HERMANAS HOSPITALARIAS DEL SAGRADO CORAZON DE JESUS