Requisitos mínimos
– Experiencia de, al menos, 1 año en puesto similar en hoteles de 4* o 5*.
– Persona responsable, con alto nivel de exigencia y atenta a los detalles.
– Persona ágil físicamente, acostumbrada a cargar peso y estar muchas horas de pie.
– Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana.
Descripción
Misión del puesto: persona encargada de repartir el material entre las camareras de pisos, dejándolo en los diferentes offices del hotel. Además, actúa como enlace entre la gobernanta/subgobernanta y las camareras de pisos para conocer si existe algún desfase o zonas del hotel en las que se necesita más atención.
Reporta a: Gobernanta
Funciones:
– Realizar labores de apoyo a las camareras de piso en las habitaciones como: montar y desmontar camas auxiliares o cunas, dar la vuelta a colchones, montar y desmontar cortinas, estores, etc.
– Hacer el recuento de ropa en los offices y de reponerlos (recogiendo la ropa sucia y devolviendo la ropa limpia), así como de encargarse también de su limpieza y recuento en los inventarios con objeto de ayudar a la gobernanta en la realización del inventario general del hotel.
– Otras tareas como: repartición del material a las camareras de pisos, pulimiento o abrillantamiento de suelos, limpieza de suelos/moquetas con máquinas rotativas, limpieza de cristales, etc.
– Hacer un uso correcto de los materiales, maquinaria y productos de limpieza, así como de los EPIs necesarios para el desempeño de su puesto de trabajo.
– Cumplimiento de la normativa en materia de PRL adecuada para su puesto de trabajo.
Se ofrece
– Incorporacion inmediata
– Contrato indefinido FIJO DSICONTINUO
– Jornada completa
Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad BARCELONA
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos - Persona ágil físicamente, acostumbrada a cargar peso y estar muchas horas de pie.
- Nombre de empresa DERBY HOTELS COLLECTION