Operari/a Alimentació + Xófer – Súria – Jornada Intensiva Matí

T’agrada l’alimentació? Vols formar part del nostra familia? Aquesta es la teva vacant!!

Actualment necessitem incorporar operari d’alimentació per un dels nostres centres de Súria per ajudar en cuina i després repartir amb cotxze a les escoles.

Grup Llobet som un grup empresarial dedicat a la producció i a la distribució alimentaria. Des de la Catalunya central i amb més de 300 treballadors, treballem per seleccionar, oferir i, en alguns casos, elaborar els millors productes alimentaris possibles. Els nostres criteris es basen en tres pilars fonamentals: la salut, el gust i la proximitat.

Tasques a realitzar:

– Manipulació d’ aliments
– Repartir el género als diferents centres
– Neteja d’estris i de la zona de treball

Requisits:

– Imprescindible cotxe i/o carnet de conduir
– Valorable experiència prèvia en el sector
– Capacitat de treball en equip

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.