Zamora
Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato de duración determinada, en turno de mañana
⭐ Operario/ a de gestión de residuos/carretillero Zamora en turno de mañana
Requisitos
- Estudios mínimos
-
Bachillerato
- Experiencia mínima
-
Al menos 1 año
- Requisitos mínimos
-
Experiencia en manejo de carretillas elevadoras y en gestión de equipos de planta industrial
Manejo de carretilla elevadora y conducción de camión.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Carné de conducir
Disponibilidad para trabajar con turno de mañanaSe valorará muy positivamente:
Contar con formación de gestión de residuos ADR,
Carnet de operario de carretilla
Descripción
Recogida de contenedores y residuos en puntos de segregación con carretilla elevadora o pequeño camión. Limpieza y lavado de material reutilizable. Gestión de equipos de panta para el servicio de residuos.
Se ofrece
Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.
Te ofrecemos:
– Posibilidades reales de continuación y la posibilidad de unirte a una empresa líder en el sector y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.
– de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.
– formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad
- Categoría
-
Profesiones, artes y oficios – Limpieza
- Nivel
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Empleado/a
- Personas a cargo
-
0
- Vacantes
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1
- Salario
-
Salario no disponible
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
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Más información
- Sueldo Salario no disponible USD Salario no disponible Mes
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa