Oysho – VENDEDOR/A CON EXPERIENCIA en Ibiza

Requisitos mínimos

Buscamos personas apasionadas del mundo del retal , que cuenten con al menos un año de experiencia en atención al cliente.

Personas dinámicas , emprendedoras , capaces de trabajar en equipo y con ganas de aprender.

Disponibilidad inmediata y completa.

Descripción

¿Cómo puedes formar parte de nuestras tiendas?

Buscamos apasionados/as de la moda que conecten con los clientes y formen parte del equipo de dependientes en nuestras tiendas.

Queremos embajadores/as que se identifiquen con nuestra marca Oysho, grupo Inditex.

Personas con experiencia en retail , atención al cliente , trabajo en equipo, iniciativa y sobre todo ganas de aprender !!!

¿Reúnes estos requisitos? QUEREMOS CONTAR CONTIGO

Ofrecemos:

Contrato indefinido
Jornada parcial con dos días libres a la semana
Crecimiento profesional dentro de la compañía
Salario según convenio más comisiones e incentivos.
Descuentos para empleamos.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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