PANDORA Shop Manager – MAREMAGNUM BARCELONA

  • Requisitos mínimos

    -Entre 4-5 años de experiencia gestionando equipos en tienda (4-6 personas).
    – Análisis de indicadores y puesta en marcha de planes de acción.
    – Sólido conocimiento de la operativa de tienda.
    – Elaboración de reportes comerciales.
    – Buen nivel de inglés comercial. Se valorará aportar un tercer idioma.

Descripción

Buscamos incorporar un/una Shop Manager para nuestra Boutique del CC. MAREMAGNUM (Barcelona).

La persona seleccionada será el responsable del cumplimiento de los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y mantener la excelencia en la atención al cliente.

Fijará los objetivos individuales en la tienda, controlando los presupuestos y organizando los horarios de tienda en base a los objetivos de productividad, desarrollando y formando al equipo para que la tienda funcione según los estándares PANDORA.

Como parte de las funciones, analizará el rendimiento de la tienda mediante los KPI’s para influir positivamente en los resultados.
Trabajará para que el equipo esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común.

Con el soporte del Regional Sales Manager se responsabilizará de:

– Liderar, motivar y formar al equipo, animando el punto de venta y promoviendo su desarrollo profesional, asegurando el crecimiento de las habilidades comerciales del equipo.

– Asegurar los estándares PANDORA en la tienda, tanto a nivel de imagen como de implantación de acciones comerciales, campañas de VM y en ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans.

– Luchar por la consecución de la productividad y los objetivos comerciales, trabajando conjuntamente con el equipo y con el Regional Sales Manager en la mejora continua. Será vital el cumplimiento de los deadline, así como de los procedimientos, en tiempo y forma.

– Gestión y análisis de stock y pedidos.

– Análisis de KPIs, proponiendo y llevando a cabo planes de acción enfocados a la consecución de objetivos.

¿Qué ofrece PANDORA?

– Formar parte de un equipo de personas a los que nos apasiona la joyería y el retail.
– Acceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA.
– Desarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder.
– Ofrecemos un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico.
– Jornada de 40 horas.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://careers.pandoragroup.com/go/View-All-Jobs-es_ES/5091401/

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Ventas al detalle — Zona: Barcelona (BARCELONA)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Ventas al detalle, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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