-
Requisitos mínimos
Experiencia de 2-3 años en la gestión integral de todos los procesos de administración de personal.
-
Requisitos deseados
Persona proactiva, rápido/a aprendizaje, actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo.
Descripción
¿Eres una persona orientada al detalle? ¿Buscas trabajar en un ambiente dinámico y profesional?
En RACC necesitamos incorporar a un/a Payroll Specialist en el equipo laboral, con el fin de llevar a cabo todos los procesos administrativos relativos al área, aportar nuevas ideas y un valor añadido al equipo.
¿Cuál serán tus principales tareas?
· Realizar el ciclo completo de nómina del Grupo de acuerdo con los timing establecidos por el área (400 nóminas mensuales aprox.). Programa Labor.
· Gestionar las altas y bajas de personal, introducción de bajas de IT, confección de los seguros sociales, retenciones judiciales, embargos, anticipos, cierre de nómina, complementos variables, preparación de los impuestos de renta, apuntes contables, certificados, etc.
· Abono de la retribución variable y retribución flexible.
· Registro de Jornada.
· Asesorar en dudas laborales de primera instancia.
· Optimización de procesos administrativos.
· Realización de informes y datos del área de Personas (reporting).
· Participación en proyectos transversales de la Unidad.
¿Qué necesitas para Inscribirte?
· Tener experiencia demostrable en las tareas anteriormente descritas.
· Dominio y soltura en herramientas digitales.
· Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio).
· Ser una persona proactiva, dinámica, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo.
¿Qué ofrecemos en RACC?
· Posición estable y salario acorde a perfil.
· Flexibilidad horaria de entrada y salida.
· Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto.
· Un día de teletrabajo a la semana.
· Pack de beneficios RACC.
· Desarrollo profesional en un entorno sólido y motivador.
Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno sólido y estimulante con un excelente equipo profesional. Buscamos personas que compartan nuestra misma pasión y visión, que no es otra que la de ayudar a las personas. Esa vocación de servicio es la que nos hace diferentes, y queremos que todos/as los que formen parte de nuestro equipo incorporen este valor de serie.
¡Te esperamos!
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Barcelona
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 3 a 5 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa RACC
- Nombre de sitio web https://www.racc.es/trabaja-con-nosotros