Peón de jardineria en media jornada sin experiencia en Nerja

Se busca Peón de jardinería sin experiencia en media jornada para trabajar en Nerja . El candidato ideal será responsable de la ejecución de tareas como la siembra, poda, riego y mantenimiento general de las instalaciones. Se valorará experiencia previa en el sector y la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Requisitos:

• Experiencia: sin experiencia en jardinería.

• Conocimientos en el uso de herramientas y maquinaria de jardinería.

• Capacidad para trabajar de forma eficiente en distintas condiciones climáticas.

• {Requisitos adicionales, si es necesario, como disponibilidad para turnos o conocimientos específicos}.

Condiciones:

• Tipo de jornada: media jornada

• Oportunidades adicionales o beneficios, como formación continua, ambiente laboral, etc.

• Ubicación: Nerja

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y tienes la experiencia necesaria, no dudes en postularte para esta oferta.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.