Peón/peona de jardinería en Alicante

Presencial en Alicante

1.200€ – 1.500€ Bruto/mes

Experiencia mínima: Al menos 3 años

Contrato indefinido, jornada indiferente

 

Requisitos

Estudios mínimos

Sin estudios

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Sector

Servicios medioambientales

Descripción:

Oferta de empleo de Peón/peona de jardinería en Alicante

Se busca jardinero con experiencia para trabajos de mantenimiento de jardines y ejecución de obras de jardinería y paisajismo. Buscamos una persona que domine la jardinería, responsable y comprometida, con ganas de trabajar y dispuesta a colaborar y aprender en otras tareas propias de los proyectos de paisajismo (riego, labores de albañilería, césped artificial…etc).

Imprescindible buena actitud, capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, y predisposición para adaptarse a las necesidades del trabajo.

Jornada: 8 horas de lunes a viernes. Horario habitual: de 8:00 a 16:00, con flexibilidad según el trabajo y la climatología. Salario inicial aproximado: 1.200€, con posibilidad de mejora en poco tiempo según valía y adaptación al puesto.

Ofrecemos incorporación a una empresa en crecimiento, buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

1.200€ – 1.500€ Bruto/mes

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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