Personal de Limpieza 2.75h/s – Sentemant

  • Requisitos mínimos

    Experiencia en tareas similares a las del puesto ofertado.

Descripción

Seleccionamos Personal de Limpieza para oficina situada en Sentmenat.

Realizará la limpieza general de las oficinas (mobiliario, mopeado y fregado de suelos, aseos, vaciado de papeleras, etc.).

Jornada laboral de 2.75h/s distribuidas en los días lunes, martes, jueves y viernes (41 min/día). Flexibilidad horaria para realizar la limpieza de 08.00h a 14.00h.

Se ofrece la posibilidad de ampliar jornada con:
– Una suplencia IT larga en una oficina ubicada en Polinyà. Jornada laboral de 1.5h/s distribuidas en los días lunes, miércoles y viernes (30min/día). Flexibilidad horaria para realizar la limpieza de 08.00h a 14.00h.
– Una suplencia en una oficina situada en Lliçà de Vall. Jornada laboral de 2h/s distribuida en los días lunes, miércoles y viernes (40min/día). Flexibilidad horaria para realizar la limpieza de 08.00h a 14.00h.

Retribución según convenio de limpieza.

Disponibilidad de incorporación inmediata.

 


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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