PERSONAL DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD SUPERIOR 33% Madrid

En Hermanas Hospitalarias, precisamos incorporar personal de limpieza con discapacidad superior al 33% (criterio imprescindible), para dar cobertura a nuestros centros de la línea de rehabilitación de Madrid.

La persona seleccionada tendrá experiencia en el puesto, gran autonomía, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:
-Limpieza de zonas comunes: baños, pasillos, escaleras, entradas y salas de reuniones/polivalentes, mediante el barrido y fregado de Suelo, vaciado de papeleras y limpieza de Extintores, así como señalitica, elementos decorativos, Cristales y puertas.
-Limpieza de despachos, realizando el desempolvado/limpieza de muebles ( mesas, estanterías, cuadros sillas..) barrido y fregado de suelos, limpieza de cristales y vaciado de
papeleras
-Office/Comedor: colaborar en la introducción de vajilla en lavavajillas, poner lavavajillas.
-Limpieza de electrodomésticos (Frigorífico/ vitro-cerámica/microondas y lavavajillas) y
-Limpieza de mobiliario office y mobiliario comedor. Barrido y fregado de suelo.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.