PERSONAL PARA CARNICERÍA/CHARCUTERÍA – GASTEIZ

  • Requisitos mínimos

    – Carácter comercial.
    – Capacidad para trabajar en equipo.
    – Ganas para formarse en nuestra sección de CARNICERÍA/CHARCUTERÍA.
    – Experiencia en atención al cliente y/o cocina.
    – Flexibilidad horaria.

Descripción

¿Tienes experiencia en carnicería/charcutería o ganas de formarte en esta sección? ¿Quieres formar parte de una de las cadenas de supermercados referentes en España?

¡Pues sigue leyendo porque esta oferta de trabajo te va a interesar!

Se ofrece:

– Horario en turnos de mañana y tarde rotativos.
– Incorporación en Enero para trabajar en supermercados BM.
– Contrato inicial temporal de Enero a Junio con posibilidad posterior de indefinido/a según valía.
– Formación previa por parte de la empresa.
– Salario por encima del sector.
– Jornada mínima de 30 horas semanales ampliable a jornada completa según experiencia.

Funciones:

– Dar un servicio excelente a la clientela, asesorando en la venta.
– Gestión y manipulación de producto.
– Preparación de pedidos.
– Limpieza de las herramientas utilizadas.
– Organización de sección.
– Reposición y organización de productos.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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