PICKING A Coruña

  • Requisitos mínimos

    • Estudios mínimos (ESO).
    • Jornada completa (40 horas) y continuada.
    • Ilusión por el proyecto.

Descripción

Funciones
Estamos en búsqueda activa de operarios/as logísticos de productos frescos cuya función principal será el picking, la preparación de pedidos para el abastecimiento de nuestras tiendas dentro de la Plataforma Logística de A Grela que ponemos a disposición de nuestros Puntos de Venta.
¿Tienes ganas de trabajar en equipo en un entorno dinámico y cambiante?.¿Tienes ganas de formar parte de una de las compañías líderes gallegas de distribución comercial? ¿te gustaría formar parte de una empresa estable, en constante expansión y crecimiento que te da la oportunidad de desarrollarte personal y profesionalmente?, Te apasiona el cliente?
Si cumples con estos requisitos y tienes ganas de aprender, ¡no dudes en inscribirte! te apoyaremos con la formación necesaria para desempeñar tu puesto de trabajo.

Se ofrece
• Incorporación inmediata al mercado laboral mediante contratación estable.
• Paquete de compensación total conformado por salario fijo, salario variable (en función de los objetivos marcados), retribución flexible (ventajas fiscales) y descuento de empleado para dos beneficiarios.
• Formación ad hoc a través de un itinerario formativo adecuado a las competencias y funciones del puesto que vaya a desempeñar la persona.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno crecimiento con distintas marcas líderes en el mercado (Eroski Center, Hipermercados Eroski y Eroski Gasolineras, Autoservicios Familia y Cash Record).
• Formar parte de una empresa estable y segura , como es Vegalsa-Eroski, en plena expansión (Galicia, Asturias y Castilla y León), que genera riqueza, valor añadido y un importante volumen de empleo en Galicia.

APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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