Prácticas de RRHH (Convenio con Universidad + temporal 6 meses + indefinido) Las Rozas

  • Requisitos mínimos

    Disponibilidad inmediata
    Posibilidad de firmar convenio con la universidad

Descripción

GRENKE, líder europeo en Renting tecnológico para la pequeña y mediana empresa, selecciona un/a estudiante para realizar prácticas (pagadas) del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en su Delagación de Las Rozas (Madrid), con posibilidad real de incorporación a la plantilla después de finalizar el periodo de prácticas (prácticas + temporal 6 meses + indefinido).

En GRENKE queremos seguir sumando talento para hacer más grande nuestra familia. Actualmente somos un equipo de más de 70 personas distribuidas por todo el territorio nacional y 7 localizaciones comerciales. Además de estar situada en España, GRENKE está presente en más de 30 países, ofreciendo a las pequeñas y medianas empresas soluciones personalizadas a traves de renting, mejorando su tesorería.

¿Deseas unirte a una empresa en expansión, en un entorno dinámico, dentro de un equipo colaborativo y en continuo desarrollo, con total libertad organizativa y usando las últimas herramientas?

Entonces GRENKE es la compañía que buscas.

¿Qué aprenderás?

– Compensación y beneficios, selección y desarrollo de talento, gestión de formación, PRL y otros asuntos relacionados con RRHH.
– Ser el primer punto de contacto y propporcionar apoyo y asesoramiento profesional a nuestros/as managers y empleados/as con temas relacionados con RRHH, icluidos asuntos jurídicos.
– Proporcionar apoyo administrativo internacional de RRHH y supervisión constante de expedientes de la plantilla y bases de datos de RRHH.
– Apoyar al HR manager en las tareas requeridas por la empresa matriz.
– Apoyar el desarrollo y la mejora constate de las prácticas y servicios operativos locales de RRHH.
– Colaborar con el equipo de RRHH de otros países y participación en proyectos de RRHH entre distintas divisiones.
– Actualización regular del conocimiento propio sobre innovaciones, tendencias y/o noticias/actualizaciones en RRHH.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Las Rozas)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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