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Requisitos mínimos
Disponibilidad inmediata
Posibilidad de firmar convenio con la universidad
Descripción
GRENKE, líder europeo en Renting tecnológico para la pequeña y mediana empresa, selecciona un/a estudiante para realizar prácticas (pagadas) del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en su Delagación de Las Rozas (Madrid), con posibilidad real de incorporación a la plantilla después de finalizar el periodo de prácticas (prácticas + temporal 6 meses + indefinido).
En GRENKE queremos seguir sumando talento para hacer más grande nuestra familia. Actualmente somos un equipo de más de 70 personas distribuidas por todo el territorio nacional y 7 localizaciones comerciales. Además de estar situada en España, GRENKE está presente en más de 30 países, ofreciendo a las pequeñas y medianas empresas soluciones personalizadas a traves de renting, mejorando su tesorería.
¿Deseas unirte a una empresa en expansión, en un entorno dinámico, dentro de un equipo colaborativo y en continuo desarrollo, con total libertad organizativa y usando las últimas herramientas?
Entonces GRENKE es la compañía que buscas.
¿Qué aprenderás?
– Compensación y beneficios, selección y desarrollo de talento, gestión de formación, PRL y otros asuntos relacionados con RRHH.
– Ser el primer punto de contacto y propporcionar apoyo y asesoramiento profesional a nuestros/as managers y empleados/as con temas relacionados con RRHH, icluidos asuntos jurídicos.
– Proporcionar apoyo administrativo internacional de RRHH y supervisión constante de expedientes de la plantilla y bases de datos de RRHH.
– Apoyar al HR manager en las tareas requeridas por la empresa matriz.
– Apoyar el desarrollo y la mejora constate de las prácticas y servicios operativos locales de RRHH.
– Colaborar con el equipo de RRHH de otros países y participación en proyectos de RRHH entre distintas divisiones.
– Actualización regular del conocimiento propio sobre innovaciones, tendencias y/o noticias/actualizaciones en RRHH.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Las Rozas
- Sueldo Salario no disponible EUR Salario no disponible Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Media Jornada
- Nombre de empresa GRENKE RENT