PRÁCTICAS REMUNERADAS RRHH – ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Zaragoza 876

Si deseas adquirir experiencia práctica en un entorno empresarial dinámico y desarrollar tus habilidades en tareas administrativas relacionadas la gestión del personal, ¡esta es tu oportunidad!

En Esprinet Ibérica, multinacional de distribución de informática, electrónica de consumo y nuevas tecnologías, buscamos incorporar un perfil de prácticas en nuestro departamento de Recursos Humanos dentro del área de Administración de Personal para nuestra oficina de Zaragoza.

¡Únete a nuestro equipo comienza tu carrera profesional con nosotros!

¿Qué hace un HR Specialist en prácticas en el departamento de Administración de Personal?

Trabajarás en equipo en un ambiente de productividad en el que darás apoyo en las funciones del día a día del departamento a la vez que pones en práctica todo lo aprendido durante tu formación. Ganarás experiencia en una empresa con un gran volumen de empleados y conseguirás tener una visón integral de la gestión de personal que te permitirá desarrollar habilidades valiosas para tu futuro profesional.

FUNCIONES

-Asistir en la gestión de la documentación del personal, incluyendo contratos, nóminas, bajas IT, desplazamientos…
-Gestión e interlocución con empleados para la resolución de las dudas.
-Alimentación de ficheros del departamento.
-Mantener y actualizar los expedientes de los empleados de manera precisa y confidencial.

¿Qué te ofrecemos?

·Oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno profesional y de aprendizaje continuo.
·Mentoría y apoyo por parte de profesionales experimentados en el campo de la gestión de personal.
·Buen ambiente laboral.
·Empresa concienciada con la diversidad e inclusión.
·Jornada de lunes a jueves de 09-17h (una hora para comer) y viernes de 09-14h.
·Modelo híbrido: viernes de teletrabajo!
·Jornada intensiva de verano en julio y agosto.

REQUISITOS

·Actualmente estar cursando el grado en RRLL, RRHH, Ade, Derecho o Máster en RRHH.
·Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
·Proactividad y flexibilidad.
·Capacidad para trabajar en equipo.

VALORABLE
·Conocimiento avanzado de Excel.
·Nociones de contabilidad.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Zaragoza (Zaragoza)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Zaragoza.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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