Profesor/a de Química para Secundaria y Bachillerato Madrid

  • Requisitos mínimos

    Experiencia mínima de 3 años.
    Experiencia con metodologías activas de aprendizaje.
    Se valorará experiencia impartiendo Bachillerato Internacional.
    Buena capacidad de comunicación.

Descripción

Buscamos a un/a Profesor/a de Química para las etapas de Secundaria y Bachillerato con experiencia de mínima de 3 años.

Deberá disponer de la habilitación para impartir Matemáticas en las etapas de ESO y Bachillerato.

Se valorará especialmente experiencia en un colegio con Bachillerato Internacional (PAI o Diploma).

Buscamos a:

– personas comprometidas con su trabajo, con la calidad educativa y con sus alumnos.
– deseosos de formarse y mejorar su desempeño profesional.
– con experiencia aplicando metodologías activas de aprendizaje.
– con buena capacidad de comunicación.

Ofrecemos:

– condiciones salariales y laborales atractivas.
– programa de formación muy ambicioso.
– posibilidad de carrera profesional


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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