Programador/a Junior sin experiencia – Desarrollo Web (Huelva) | Híbrido y formación

En NexoDev Labs estamos ampliando equipo y buscamos programadores/as junior para unirse a nuestros proyectos de desarrollo web y aplicaciones en Huelva. Esta oferta está pensada para perfiles que están empezando: no exigimos experiencia laboral previa, pero sí ganas reales de aprender, constancia y base técnica para poder crecer dentro del equipo.

Trabajarás acompañado/a por perfiles senior y participarás en proyectos reales desde el primer mes, con tareas adaptadas a tu nivel. Queremos que aprendas bien: metodología, buenas prácticas, estructura de proyectos, control de versiones y trabajo en equipo.

¿Qué harás en el puesto?

• Participar en el desarrollo de páginas web y funcionalidades para aplicaciones, con tareas progresivas según tu evolución.

• Maquetar interfaces sencillas y mantener estilos, aplicando buenas prácticas de HTML y CSS.

• Implementar comportamientos con JavaScript (validaciones, interacciones, consumo básico de datos).

• Corregir errores y realizar pequeños ajustes en funcionalidades ya existentes, aprendiendo a depurar código.

• Colaborar con el equipo técnico en revisiones de código y mejoras de rendimiento/estructura.

• Trabajar con tareas organizadas en sprints (metodología ágil), siguiendo indicaciones claras y objetivos semanales.

• Documentar cambios sencillos y comunicar avances de forma ordenada.

Requisitos (sin experiencia)

• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.

• Ganas de aprender y capacidad para recibir feedback y aplicarlo.

• Buena actitud, responsabilidad y constancia (más importante que saberlo todo).

• Capacidad para trabajar en equipo y comunicar dudas a tiempo.

• Valorable: Git/GitHub, nociones de responsive, consumo básico de APIs, TypeScript, React/Vue o cualquier proyecto personal.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Jornada completa con modalidad híbrida (presencial + remoto).

• Plan de formación y acompañamiento: guía de onboarding, tareas progresivas y mentoría.

• Oportunidades reales de crecimiento: junior → junior avanzado → mid, según progreso.

• Entorno de trabajo profesional, con buenas prácticas y foco en aprender «bien» (no a base de apagar fuegos).

Si quieres tu primera oportunidad como programador/a junior en Huelva, inscríbete y envía tu candidatura.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.