Project Management Intern Alicante 556
Resumen de trabajo
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ENGIE
-
Requisitos mínimos
Ingeniero, último año de carrera o master
Valorables positivamente experiencias previas en el sector de las energías renovables.
Conocimiento de Excel y paquete PowerPoint.
AutoCAD
Incorporación inmediata.
Inglés B2
Descripción
Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
Actualmente para nuestra sede en el Aeropuerto de Alicante, buscamos un Ingeniero/a para incorporarlo en el departamento de Project Management.
Misión
Apoyar el departamento de mantenimiento mediante la monitorización de proyectos y la gestión de planes.
Funciones
Soporte al equipo de Maintenance – Bcn & Territory
Apoyar el Project Manager en la ejecución de proyectos en curso.
Participación en la elaboración y realización de planes.
Monitorización el estado de los proyectos y colaboración con otros departamentos.
Asistir en el aprovisionamiento de materiales.
Gestionar tareas administrativas y documentación técnica.
Dar soporte en la gestión del tema ambiental y PRL .
Requisitos
Ingeniero, último año de carrera o master
Valorables positivamente experiencias previas en el sector de las energías renovables.
Conocimiento de Excel y paquete PowerPoint.
AutoCAD
Incorporación inmediata.
Inglés B2
Competencias
Proactividad.
Capacidad analítica.
Organización.
Flexibilidad, adaptación.
Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
ENGIE es la respuesta si…
Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Ingenieros y técnicos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Alicante.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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