Project Management Office Ourense 933
Resumen de trabajo
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 3 a 5 años
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ADOLFO DOMINGUEZ, S.A
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Requisitos mínimos
Imprescindible: Titulación universitaria (preferible Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos)
Deseable: Ingles B2
Deseable: Certificación PMP
– Experiencia en gestión de proyectos interdepartamentales en entornos muy dinámicos.
– Nivel de inglés medio
– Disponibilidad para viajes de manera puntual
Al menos 3 años en una posición similar (preferiblemente sector retail (moda).
Descripción
Funciones
Asegurar que los proyectos de la organización se ejecutan en tiempo y coste; supervisando que los mismos cumplen los estándares de la organización.
Analizar las necesidades de las áreas, en base a la estrategia, prioridades del negocio, requisitos legales o riesgos detectados.
Apoyar a las áreas en la fase previa al inicio de proyecto cuando requiera de contratación de servicios/productos a proveedores: ayudando a elegir la solución que mejor se adapte a los requisitos del mismo y cumpliendo el proceso establecido internamente de selección de proveedores. Ayuda a los líderes de proyecto en la búsqueda de proveedores de soluciones, así como en el proceso de selección y o concurso, apoyándoles con toda la documentación necesaria y de obligatorio cumplimiento interno de cara a seleccionar el servicio/proveedor final.
Apoyo a las áreas en el arranque de proyectos; especialmente en la planificación de hitos y toma de requisitos. Así como en la alineación entre los diferentes departamentos intervinientes.
Supervisar la ejecución de proyectos: Seguir el progreso de los proyectos en curso, identificar y evaluar posibles desviaciones y tomar medidas correctivas para su total implantación. Coordinar esfuerzos, tiempos y costes asociados a cada proyecto, ayudando en el alineamiento de presupuestario. Controlar la ejecución y el cumplimiento de las especificaciones. Así como identificar y gestionar a tiempo posibles riesgos durante los mismos.
Participar en la priorización de proyectos, junto al comité de priorización, en base al conocimiento de las necesidades del negocio y del as áreas.
Desarrollar y mantener estándares de gestión de proyectos: Crear y actualizar estándares, metodologías y procesos para la gestión de proyectos, asegurando y ayudando a los equipos para su cumplimiento.
Capacitación y desarrollo: Proporcionar formación y desarrollo en gestión de proyectos a los equipos, promoviendo la mejora continua, manteniendo las buenas prácticas y siendo garante de la ejecución en cuanto a apertura, ejecución y cierre de proyectos.
Seguimiento de proyectos a través de software de gestión de proyectos: responsable de mantener al día la herramienta, moderar la misma, formar sobre la misma a nuevos miembros y asegurar su correcto uso dentro de la organización.
Informes y seguimiento: Generar informes de estado de proyectos, y presentar a la alta dirección y a los equipos de proyecto.
Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los directores de proyectos, equipos de proyecto y otras partes interesadas para garantizar la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Se ofrece
El trabajo se desarrollará en un ambiente muy dinámico y multidisciplinar.
Jornada completa continua de lunes a viernes.
Horario flexible
Máximo 6 días trabajo a distancia al mes
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Otros — Zona: Orense (Ourense)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Otros
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Otros, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Orense.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.