Promotor/a en ruta estancos Cantabria y Asturias

  • Requisitos mínimos

    -Perfil comercial, experiencia como promotor/a

    – Disponibilidad inmediata, para trabajar de septiembre a diciembre

    – Coche propio

    – Estar interesado/a en jornada de 16 h / semana en 2 días a la semana

Descripción

Seleccionamos un promotor/a para hacer ruta por distintos estancos de Cantabria y Asturias.

Ira representando a una marca de tabaco.

Buscamos persona abierta, perfil comercial, con dotes comunicativas.

La duracion de la campaña es de septiembre a diciembre y es necesario tener vehículo propio

Las funciones a realizar son:

visita de estancos en ruta asignada, presentando novedades, llevando plv, expositores o carteleria

emblistar si es necesario

Se ofrece contrato de 16horas semanales, trabajando 2 días a la semana

El salario es de 10,62 euros brutos por hora trabajada, salario bruto aproximado de 680 e brutos al mes

Se paga el km del vehículo a 0,22 + 15 euros de dieta siempre y cuando se superen los 25 km a su domicilio

 


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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