Promotores/as en estancos para Tenerife

  • Requisitos mínimos

    – Buenas habilidades comunicativas.
    – Dotes comerciales. Buscamos personas proactivas, resolutivas, dinámicas y extrovertida, con orientación hacia el cliente y al trabajo por objetivos.
    – Deseable experiencia previa de al menos un año en promociones de productos en puntos de venta y/o eventos.
    – Disponibilidad horaria y geográfica dentro de la isla.
    – Residente en provincia del puesto vacante.
    – Imprescindible tener carnet de conducir y vehículo propio.

Descripción

Activa Canarias, empresa de outsourcing líder del sector en Canarias, pone en marcha un proceso de selección de promotores/as para campaña de larga duración de una gran compañía internacional del sector del tabaco en Tenerife y La Palma. Un proyecto muy atractivo y ambicioso para personas con talento e ilusión en trabajar cara al público. Contrato de 40h semanales, con posibilidad de trabajar 20h semanales.

Funciones
– Asesoramiento e información a clientes y usuarios en diferentes puntos de venta y/o eventos.
– Promoción de los productos de la marca.
– Apoyo al punto de venta en cualquier información que necesite del producto.
– Informes y reporte de la actividad.


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace: APUNTARSE A LA OFERTA


 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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