Prosegur – Vigilante de Seguridad tienda Bétera PLUS MENSUAL 600 euros

  • Requisitos mínimos

    – IMPRESCINDIBLE estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.
    (Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito.)
    – Orientado al trato con el cliente tanto interno como externo.
    – Disponibilidad para trabajar en turno rotativo mañana – tarde.

Descripción

Funciones
Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 27.000 empleados a nivel nacional y más de 150.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 15 países y más de 600 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones. Estas son las más destacadas: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos.

Buscamos Vigilantes de Seguridad que quieran incorporarse a la compañía líder en Seguridad Privada, PROSEGUR. para trabajar en servicio de superficie comercial en Bétera.

La duración del contrato será inicialmente de junio a septiembre.

Funciones:
– Atención el cliente externo e interno.
– Cumplimiento de las normas operativas internas y adecuarse a la cultura de marca del cliente.
– Responsabilizarse de la protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones.
– Evitar actos delictivos y colaborar con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

Se ofrece
Ofrecemos:
– Fecha incorporación inmediata, contrato laboral 150 horas mensuales.
– Salario según convenio + Plus mensual 600 euros.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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