Prospector/a para fundación Grupo SIFU Barcelona

  • Requisitos mínimos

    -Experiencia previa según las funciones indicadas en la oferta
    – Skills comerciales, conocimiento de instituciones, empresas, administración pública y foros en la zona de Madrid.
    – Experiencia en tercer sector, muy valorable en colectivos de discapacidad y difícil inserción.
    – Conocimiento de la LGD

Descripción

Fundación Grupo SIFU es una entidad sin ánimo de lucro con más de 10 años de trayectoria que nace a partir de la experiencia en inserción laboral de Grupo SIFU como Centro Especial de Empleo. La Fundación tiene como objetivo promover y fomentar la integración social e inserción laboral de las personas con discapacidad y con especiales dificultades de inserción.

Precisamos incorporar a un/a prospector/a para la fundación Grupo SIFU para mejorar la empleabilidad de los usuarios con el fin último de lograr la inserción al mercado laboral de estos, concienciando a las empresas del valor de la diversidad.

Funciones:

– Prospección y captación para incrementar la cartera de empresas donantes existentes.
– Informar sobre LGD y sus medidas de cumplimiento.
– Gestión administrativa de LGD en empresas.
– Desarrollo e implementación de proyectos de Diversidad, RSC y sostenibilidad en empresas.
– Desarrollo de alianzas estratégicas con partners en materia de RSC / Sostenibilidad.
– Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, con colaboración continua y flexibilidad de gestión.
– Experiencia valorable en la captación de fondos financieros y desarrollo de proyectos sociales.

Ofrecemos:

– Contrato estable
– Jornada completa
– Paquete retributivo fijo + variable
– Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes, época de verano, navidades y semana santa.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

Aplicar para este trabajo