Psicología – Gestión de Absentismo MAD-Cuzco

  • Requisitos mínimos

    -Grado universitario en Psicología.
    – Experiencia: al menos 6 meses en gestión.
    – Informática: conocimientos de Excel y Power Point.
    – Residencia en Madrid.
    – Carnet de conducir y vehículo propio.

  • Requisitos deseados

    – Se valorará formación y experiencia previa en algún ámbito de los RRHH, prevención, gestión y análisis de datos, informes, presentaciones y asesoramiento y relación con empresas.

Descripción

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, selecciona a un Psicólogo en Gestión de Absentismo en Cuzco ( Madrid ).

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

– Identificar y analizar las causas que generan el absentismo laboral en las grandes empresas, ya sea por accidentes de trabajo como por enfermedad común.

– Explicar a las mismas, periódicamente, dichas causas identificadas.

– Asesorar en las claves de la gestión del absentismo, ofreciendo las buenas prácticas que tenemos y que se pueden adecuar en las mismas, por considerarlas idóneas a sus problemáticas identificadas.

– Contrastar el trabajo rutinario de los compañeros sanitarios de las DT¨s, para contribuir, trabajando en equipo con ellos, en la reducción de los plazos de curación y reincorporación de los trabajadores/as en situación de baja laboral.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Sanidad y salud — Zona: Barcelona (Mataró)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Sanidad y salud

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Sanidad y salud, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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