Psicología – Gestión de Absentismo MAD-Cuzco

  • Requisitos mínimos

    -Grado universitario en Psicología.
    – Experiencia: al menos 6 meses en gestión.
    – Informática: conocimientos de Excel y Power Point.
    – Residencia en Madrid.
    – Carnet de conducir y vehículo propio.

  • Requisitos deseados

    – Se valorará formación y experiencia previa en algún ámbito de los RRHH, prevención, gestión y análisis de datos, informes, presentaciones y asesoramiento y relación con empresas.

Descripción

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, selecciona a un Psicólogo en Gestión de Absentismo en Cuzco ( Madrid ).

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

– Identificar y analizar las causas que generan el absentismo laboral en las grandes empresas, ya sea por accidentes de trabajo como por enfermedad común.

– Explicar a las mismas, periódicamente, dichas causas identificadas.

– Asesorar en las claves de la gestión del absentismo, ofreciendo las buenas prácticas que tenemos y que se pueden adecuar en las mismas, por considerarlas idóneas a sus problemáticas identificadas.

– Contrastar el trabajo rutinario de los compañeros sanitarios de las DT¨s, para contribuir, trabajando en equipo con ellos, en la reducción de los plazos de curación y reincorporación de los trabajadores/as en situación de baja laboral.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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