Psicólogo/a para ofensores sexuales Madrid

  • Requisitos mínimos

    Grado en Psicologia + Master Psicología General Sanitaria (o habilitación)
    * Formación en Trauma
    * Formación específica en intervención con ofensores sexuales (modelo RNR, modelo
    * GLM, programas de intervención con enfoque cognitivo-conductual)
    * Experiencia mínima de dos años en intervención con niños y niñas, adolecentesofensores y sus familias . Experiencia de al menos 1 año en violencia sexual.

Descripción

Buscamos psicos especialistas para centro CIASI (Centro de Intervención en Abuso Sexual Infantil) en zona Canillejas, Madrid.

Jornada pendiente de convenir, a contrato estable, convenio estatal de reforma juvenil y protección del menor con inicio en MAYO

TAREAS A DESARROLLAR

* Atención psicológica a niños, niñas y adolescentes ofensores sexuales y sus familias
* Intervención grupal
* Diseño e impartición de talleres psicoterapeúticos
* Elaboración de informes
* Coordinación con otros recursos y trabajo en red
* Actuaciones de investigación, sensibilización, divulgación
* Otras funciones propias de la categoría profesional, determinadas por la coordinación

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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