RECEPCIONISTA/CAMARER@ Zaragoza

Buscamos recepcionista, en horario principalmente de tarde de 15:00 a 00:00 entre semana y de 15:45 a 22:00 los fines de semana y festivos , aunque se valorará que algún día pudiera ser entresemana mañana (08:30-16:30) o para cubrir vacaciones en época de verano.
La formación que serán unas 4/6 semanas se hará tanto en horario de mañana cómo de tarde, hasta pasar al horario descrito anteriormente.

FUNCIONES Y TAREAS
Atención al Público y telefónica
Acogida y atención de las personas que llegan al centro.
Dar información a los clientes y visitantes.
Reserva de pistas, cobro de las mismas
Resolución de incidencias
Atención del Bar. Servicio y cobro de las consumiciones a clientes, reposición de producto
Mantener la zona de la cafetería limpia y ordenada
Dar servicio de restauración a los clientes
Limpieza de mesas en zona de cafetería y terraza
Otras derivadas del puesto

REQUISITOS:
Experiencia de al menos 2 años como recepcionista y/o en atención al cliente
Orientación y buen trato al cliente
Buena presencia
Dotes comunicativas (de cara a explicar bien y con orientación comercial de los servicios
que ofrecemos en el club)
Persona organizada, responsable, educada, resolutiva, con capacidad y disposición para hacer varias cosas a la vez
Imprescindible ofimática a nivel usuario (windows, word, excel..)
Se valorará que le guste el deporte
Disponibilidad de vehículo (no indispensable)

CONDICIONES DE LA OFERTA:
Horario: El previsto en esta oferta de trabajo
Salario: Lo que estima el convenio (unos 16.000€ bruto anual)
Contrato sustitución de baja maternal con posibilidad de continuar

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.