Recepcionista de hotel con inglés y experiencia en Lanzarote

  • Requisitos mínimos

    Indispensable alto nivel de inglés (B2, C1).
    Mínimo experiencia de seis meses en puesto similar.

Descripción

Funciones

  • Recibir las visitas.
  • Atender y recibir llamadas telefónicas. Además, de desviar llamadas al departamento o persona que corresponda.
  • Responder y enviar emails.
  • Aclarar dudas a los clientes.
  • Atender reservas.
  • Acompañar o dirigir a las personas cuando lleguen al lugar.
  • Mantener cierto control de los individuos que entran y salen en las instalaciones.
  • Manejar el sistema informático de gestión donde se lleva el registro del estado del hotel, los clientes, el control del check in y check out, las habitaciones libres, las reservas, entre otros detalles importantes para la gestión diaria del negocio.

Se ofrece

Empresa de trabajo temporal y outsourcing  selecciona un recepcionista para un prestigioso hotel en la Lanzarote

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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