Recepcionista – Front Office. Rivas-Vaciamadrid

Estamos buscando un Recepcionista – Front Office para nuestra empresa ubicada en Rivas-Vaciamadrid. Si eres una persona dinámica, con habilidades de comunicación y excelente trato con el público, esta es una oportunidad ideal para unirte a un equipo profesional en un entorno de trabajo estimulante.

Responsabilidades:

• Atención al público en el área de recepción de la oficina.

• Gestionar las llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes, redirigiéndolos a los departamentos correspondientes.

• Realizar tareas administrativas básicas como la gestión de correspondencia y documentos.

• Coordinación de agendas, citas y reuniones para el equipo de trabajo.

• Proporcionar información general sobre la empresa, productos o servicios a los clientes.

• Apoyo en la organización de eventos internos o externos.

• Gestionar y controlar el acceso a las instalaciones.

• Colaborar con otras áreas del departamento administrativo según sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia previa en puestos de recepción o atención al cliente.

• Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.

• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, gestión de correos electrónicos, etc.).

• Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera eficaz.

• Excelente comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

• Buena presencia y trato cordial con los clientes y compañeros de trabajo.

Ofrecemos:

• Contrato fijo con jornada completa de 30 horas semanales.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

• Buen ambiente de trabajo en una empresa de renombre.

• Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades.

Si cumples con los requisitos y te gustaría formar parte de nuestro equipo en Rivas-Vaciamadrid, ¡esperamos recibir tu solicitud pronto!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.