Requisitos mínimos
– Valorable experiencia como recepcionista .
– Idiomas: Castellano,( nivel alto). Ingles, (nivel medio /alto). Se tendrá en cuenta conocimientos de otros idiomas
– Manejo de ofimática a nivel usuario
– Habilidades comerciales y comunicativas. Don de gentes, amable, responsable y asertivo/a.
Descripción
Funciones
¿Buscas un proyecto estable que impulse definitivamente tu carrera profesional?.
¡Esta es tu gran oportunidad!
Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando DOS PUESTOS un/a RECEPCIONISTA ( NOCHE) – y otro de RECEPCIONISTA (DIURNO) , para una importante grupo hotelero.
Buscamos personas que quieran formar parte del creciente y apasionante mundo hotelero, del trato con el cliente, que quieran aprender y progresar. Personas con iniciativa, don de gentes, resolutiva y aptitud positiva.
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Las funciones a realizar son :
– Atención al cliente, tanto presencial como telefónica.
– Realizar Check in – Check out y gestión de reservas.
– Gestión de correo electrónico.
– Resolución de quejas del cliente.
– Reporte de información al Director.
– Uso de herramientas informáticas
– Y todas aquellas que tareas propias del puesto
Se ofrece
– Desarrollo profesional: Contamos con un equipo formado por profesionales de gran talento con los que aprenderás y desarrollarás tus capacidades y pertenecerás aun gran grupo Hotelero.
– Conciliación entre vida profesional y personal: Ofrecemos y apostamos por la conciliación de su actividad laboral con la personal, por eso te ofrecemos trabajar siempre de noche o trabajar rotativo mañana / tarde. Siempre jornada intensiva de 8 horas
– Compromiso: Facilitamos a las personas un entorno de trabajo basado en la confianza y el compromiso mutuo.
– Salario según convenio.
– Hotel en el centro de Zaragoza.
Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Zaragoza
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos - Valorable experiencia como recepcionista .
- Nombre de empresa STAFFHOTEL