Recepcionista para Ceuta – Trabajo sin experiencia

Asesoría necesita cubrir una vacante de recepcionista para la realización de contrato en formación.

Se ofrece

-Contrato de formaciónen de 1 año, por lo que no es necesaria experiencia previa.  Este contrato combina formación y trabajo efectivo.
-Jornada laboral completa, en la que el trabajador dedica parte de su tiempo a la formación y parte al trabajo efectivo.
-Obtención de Certificación Privada de especialidades formativas superadas, basadas en la ocupación en la que se contrata. La formación es online y se realiza a través de un aula virtual. Con esta formación el trabajador adquiere conocimientos prácticos y teóricos relacionados con su puesto de trabajo.

Funciones:

-Grabación de datos.
-Atención al cliente.
-Archivo
-Gestión de correo electrónico

 Requisitos:
-Compromiso con la formación relacionada con el puesto de trabajo.
-Buena actitud, ganas de trabajar y aprender.
-Se valorará experiencia previa en el sector
-Se valorará conocimiento de Oficce.
-Se valorará nivel Inglés B1.
 Informática: No indicado
 Idiomas: No indicado
 localidad: Madrid, España
 Jornada: Horario de Mañanas y tardes
 Contrato: Contrato Formativo
 Remuneración: A convenir

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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