Recepcionista para Martos – Trabajo sin experiencia

Asesoría ubicada en la localidad de Martos, provincia de Jaén, necesita cubrir una vacante de recepcionista para la realización de contrato en formación. No es necesaria tener experiencia.

Se ofrece

-Contrato de formación en de 1 año, por lo que no es necesaria experiencia previa.  Este contrato combina formación y trabajo efectivo.
-Jornada laboral completa, en la que el trabajador dedica parte de su tiempo a la formación y parte al trabajo efectivo.
-Obtención de Certificación Privada de especialidades formativas superadas, basadas en la ocupación en la que se contrata. La formación es online y se realiza a través de un aula virtual. Con esta formación el trabajador adquiere conocimientos prácticos y teóricos relacionados con su puesto de trabajo.

Funciones:

-Grabación de datos.
-Atención al cliente.
-Archivo
-Gestión de correo electrónico

 Requisitos:
-Compromiso con la formación relacionada con el puesto de trabajo.
-Buena actitud, ganas de trabajar y aprender.
-Se valorará experiencia previa en el sector
-Se valorará conocimiento de Oficce.
-Se valorará nivel Inglés B1.
 Informática: No indicado
 Idiomas: No indicado
 Jornada: Horario de Mañanas y tardes
 Contrato: Contrato Formativo
 Remuneración: A convenir

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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