Relaciones Públicas en Riofrío Loja 569
Resumen de trabajo
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa OSBORNE
- Nombre de sitio web https://www.osborne.es/
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Requisitos mínimos
Conocimientos:
– Formación: Grado Universitario, Formación Profesional o similar en alguna especialidad relacionada con Turismo. Se valorará formación complementaria relacionada con la atención al público.
– Nivel alto de Inglés.
– Valorable nivel alto de un segundo idioma (francés/alemán).
– Conocimientos en Marketing digital, RRSS, posicionamiento.
– Organización de eventos, gestión de patrocinios y protocolo.
– Gestión de cuenta de resultados.Áreas de experiencia especializada:
– 3 años de experiencia en posiciones similares.
– Experiencia en relaciones públicas corporativas.
– Se valorará experiencia con productos similares.
– Se valorará tener contactos con empresas del sector turístico.Otros:
– Flexibilidad horariaCompetencias y Valores:
– Cercanía.
– Honestidad.
– Humildad.
– Orientación a resultados.
– Trabajo en equipo.
– Aprovecha la diversidad.
– Orientación al cambio.
– Desarrollo del conocimiento.
– Crear redes de colaboración.
– Entender al cliente.
– Representar a la compañía.
Descripción
Misión: Asegurar una imagen óptima de la marca Riofrío y maximizar el negocio del centro de visitas y especialmente de la tienda en periodo de vacaciones de los compañeros del Departamento.
Responsabilidades:
· Gestión de la tienda en Riofrío (atención al público, maximización de la venta, gestión)
· Transmitir la estrategia y mensaje de Osborne y específicamente de Riofrío, con especial foco en la historia y en la elaboración de los productos.
· Asegurar una óptima imagen de la compañía y sus marcas.
· Maximizar la cuenta de resultados del centro de visitas, asegurando el cumplimiento del presupuesto.
· Gestión de los recursos asignados y equipos humanos (en el caso de haberlos).
· Gestionar los distintos negocios: visitas, eventos, tienda.
· Asegurar un servicio óptimo al cliente.
· Maximizar los ingresos, capturando negocio (ferias, eventos, publicidad,…).
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Marketing y comunicación (Loja)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicación
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Marketing y comunicación, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.