Representante de la Fundación Grupo SIFU en Madrid

  • Requisitos mínimos

    -Experiencia previa según las funciones indicadas en la oferta
    -Skills comerciales, conocimiento de instituciones, empresas, administración pública y foros en la zona de Madrid.
    -Experiencia en tercer sector, muy valorable en colectivos de discapacidad y difícil inserción.

Descripción

Fundación Grupo SIFU es una entidad sin ánimo de lucro con más de 10 años de trayectoria que nace a partir de la experiencia en inserción laboral de Grupo SIFU como Centro Especial de Empleo. La Fundación tiene como objetivo promover y fomentar la integración social e inserción laboral de las personas con discapacidad y con especiales dificultades de inserción.

Precisamos incorporar a un/a Representante de la Fundación para la zona de Madrid y reportará directamente al Director Nacional de la Fundación. Lo que más se va a valorar para está posición son las skills comerciales, conocimiento de instituciones, empresas, administración pública y foros en la Comunidad de Madrid.

Funciones:

– Captación de fondos (donaciones), a través de la detección de necesidades en cumplimiento de LGD y proyectos de RSC de las empresas colaboradoras, alrededor de la Diversidad y la Discapacidad.
– Liderar y gestionar los proyectos relacionados con la Fundación.
– Asistencia a eventos institucionales y foros empresariales.
– Desarrollo de las actividades de Consultoría del Grupo SIFU y gestión de nuevos clientes en materia de cumplimiento de LGD, Planes de Igualdad y Memorias de Sostenibilidad.
– Conocimiento a través de organización de visitas, reuniones y llamadas del tejido empresarial e institucional de la zona (instituciones, empresas y Administración Pública)
– Reporte semanal al Director de Fundación.

Ofrecemos:

– Contrato estable
– Jornada completa
– Proyecto desde cero con posibilidad de crear equipo propio
– Paquete retributivo fijo + variable
– Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes, época de verano, navidades y semana santa.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Otros — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Otros

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Otros, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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