Buscamos una persona con grado en relaciones laborales o similar para la oficina corporativa, que lidere el dpto de rrhh de la cadena:
* Supervisar la gestión administrativa en el área de Administración de Personal (responsabilidad de la tramitación de toda la documentación, cumpliendo con la legislación vigente).
*Tramitar / Controlar las altas y bajas del personal de la compañía.
* Gestión de la contratación y su trámite a Contrata@, Certific@
* Cálculo y liquidación de los pagos de IRPF retenciones e ingresos a cuenta mod.111, mod. 190.
* Confección de las nóminas, variables, gestionar el pago de las mismas y atender las consultas del personal.
*Gestión del portal del empleado.
* Efectuar los trámites necesarios ante la Seguridad Social, SEPE Mutua, SPA, INSS y organismos oficiales.
* Embargos, anticipos
o Envío seguros sociales, solucionar incidencias, envío ficheros a través del SILTRA
o Gestión incapacidades temporales, accidentes de trabajo, tramitación Delta
o Gestión facturación del departamento RRHH y archivo
o Incidencias fichajes y turnos de trabajo.
o Mantenimiento actualizado de la BBDD de RRHH
o Gestión de enlaces contables
o Registros retributivos
o Consultas e resolución incidencias trabajador@s
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: www.bqhoteles.com/es/trabaja-con-nosotros/
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Islas Baleares (Palma de Mallorca)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Islas Baleares.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Palma de Mallorca
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa BQ Hoteles