Responsable de Sección en Decathlon – Menorca

Descripción del puesto:
¿Te gustaría liderar un equipo en Decathlon? Buscamos un/a Responsable de Sección, que garantice una experiencia de compra óptima, gestione el stock y motive al equipo para alcanzar los objetivos de venta.

Requisitos:

• Experiencia en retail o gestión de equipos.
• Pasión por el deporte y conocimientos sobre productos deportivos.
• Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa, con turnos rotativos.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Desarrollo profesional con formación interna y plan de carrera.
• Ambiente de trabajo dinámico y retos constantes.

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.