Revenue Manager para Sercotel Hotel Group Madrid 842

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    • Mínimo 3 años de experiencia laboral en la posición descrita.
    • Valorable experiencia con empresas de franquicias y/o empresas de gestión hotelera en múltiples marcas.
    • Conocimiento integral de sistemas de gestión de ingresos y tecnologías emergentes.
    • Conocimientos técnicos en Revenue Management y estrategia comercial.
    • Licenciatura/Grado en Turismo, ADE, Data Science o estudios afines.
    • Inglés nivel alto.
    • Ser una persona proactiva, dinámica, organizada y querer aportar mucho valor al equipo.

Descripción

¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera?

Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.

Tus principales retos serán:

• Gestión de Revenue Management para hoteles de gestión, explotación y asociados.
• Trabajar junto al Responsable de Revenue Manager Corporativo en la optimización procesos.
• Forecasting & Budgeting.
• Daily Pick Up y gestión de precios y disponibilidad.
• Gestión de la estrategia de pricing y distribución.
• Gestión de Revenue Management para Ancillary Revenues.
• Seguimiento y control de los principales KPI’s del hotel.
• Realizar proyecciones de venta junto al departamento de Expansión para futuros activos a incorporar en la cadena.
• Coaching y gestión de equipos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa (40hs).
• Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).
• Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante).
• Horario de entrada y salida flexible.
• Teletrabajo 1 día/semana.
• Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)
• Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: www.sercotelhoteles.com/es/trabaja-con-nosotros

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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